行政人事主管招聘 - 广东高力集团有限公司

工作职责:
1、参与制定商业集团及旗下各单位人事行政的各项行政管理规章制度，并推动执行和落地；根据各单位的具体情况对制度进行适度的修改和完善;

2、参与制定并实施商业集团及旗下各单位年度目标任务计划，推动任务的执行，确保年度目标实现；

3、负责人力资源工作、熟练运用六大模块，协助领导编制人力资源规划、招聘需求审核、培训方案的制定、薪酬福利管理、绩效体系的完善、员工关系管理。并对后期的开展情况进行跟踪、推动执行到位。

4、对控股集团和商业集团的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;

5、严格控制各项费用的支出，并对成本控制的方法提出建议；

6、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、32-40岁，全日制大学本科及以上学历，工商管理、经济管理、法学、人力资源及企业管理相关专业。

2、500人以上规模企业5年以上相关职位工作经历，熟悉国家的相关法律、法规；

3、熟练操作各种办公软件，数字敏感度好，善于进行数据分析；

4、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。